Article 316 du Code pénal espagnol : Atteinte à la sécurité au travail

L’article 316 du Code pénal espagnol punit ceux qui, légalement tenus de le faire, ne fournissent pas les moyens de sécurité nécessaires et mettent ainsi gravement en danger la vie ou la santé des travailleurs.

Également cité comme : article 316 du Code pénal espagnol · art. 316 CP · 316 cp · artículo 316 del Código Penal.

Texte de l’article 316 du Code pénal espagnol

Ceux qui, en violation des normes de prévention des risques professionnels et étant légalement tenus de le faire, ne fournissent pas les moyens nécessaires pour que les travailleurs exercent leur activité avec les mesures de sécurité et d’hygiène adéquates, de manière à mettre ainsi gravement en danger leur vie, leur santé ou leur intégrité physique, sont punis des peines de six mois à trois ans de prison et d’une amende de six à douze mois.

Traduction de travail établie par Société Juridique à partir du texte espagnol consolidé publié au Journal officiel de l’État. Elle n’a aucun caractère officiel : la seule version faisant foi est l’original espagnol, disponible au Journal officiel de l’État et reproduit mot pour mot dans notre fiche en espagnol relative à cette disposition. Source : loi organique 10/1995 du 23 novembre, Code pénal espagnol.

Peine encourue. Six mois à trois ans de prison et amende de six à douze mois. La commission par imprudence grave est punie de la peine inférieure d’un degré, en application de l’article 317.

Éléments constitutifs de l’infraction

  1. Qualité de personne légalement tenue de fournir les moyens de sécurité.
  2. Violation des normes de prévention des risques professionnels.
  3. Absence de fourniture des moyens nécessaires aux mesures de sécurité et d’hygiène adéquates.
  4. Mise en danger grave de la vie, de la santé ou de l’intégrité physique des travailleurs, sans qu’un résultat lésionnel soit exigé.

Stratégie de défense

Délimiter la position de garant. L’infraction ne vise que les personnes légalement tenues de fournir les moyens de sécurité. L’organigramme de prévention, les délégations de fonctions formalisées et l’existence d’un service de prévention externe déterminent l’imputation.

Contester la gravité du danger. La mise en danger doit être grave et concrète. L’existence d’un manquement formel, sans exposition effective des travailleurs à un risque sérieux, ne réunit pas cet élément.

Établir la fourniture effective des moyens. L’infraction consiste en une omission de fourniture. La remise des équipements, la formation dispensée et les rappels documentés déplacent la discussion vers le comportement du travailleur lui-même.

Invoquer l’imprudence de la victime. L’imprudence téméraire du travailleur, notamment le retrait volontaire d’une protection, peut rompre l’imputation objective du danger à l’omission reprochée, ce qui doit être établi par les constatations sur les lieux.

Articuler avec le résultat lésionnel. Lorsqu’un accident est survenu, l’article 316 se cumule avec les lésions ou l’homicide par imprudence. La délimitation des faits imputés à chaque qualification est nécessaire pour éviter la double sanction.

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La présente fiche est fournie à titre d’information et ne constitue pas une consultation juridique. L’application de toute disposition dépend des circonstances de l’espèce et exige l’examen du dossier par un avocat.

Questions fréquentes

Quelle est la peine prévue par l’article 316 du Code pénal espagnol (atteinte à la sécurité au travail) ?

Six mois à trois ans de prison et amende de six à douze mois. La commission par imprudence grave est punie de la peine inférieure d’un degré, en application de l’article 317.

Quels sont les éléments constitutifs de l’infraction prévue à l’article 316 du Code pénal espagnol ?

Qualité de personne légalement tenue de fournir les moyens de sécurité. Violation des normes de prévention des risques professionnels. Absence de fourniture des moyens nécessaires aux mesures de sécurité et d’hygiène adéquates. Mise en danger grave de la vie, de la santé ou de l’intégrité physique des travailleurs, sans qu’un résultat lésionnel soit exigé.

Quelle stratégie de défense adopter face à une poursuite fondée sur l’article 316 du Code pénal espagnol ?

Délimiter la position de garant. L’infraction ne vise que les personnes légalement tenues de fournir les moyens de sécurité. L’organigramme de prévention, les délégations de fonctions formalisées et l’existence d’un service de prévention externe déterminent l’imputation. Contester la gravité du danger. La mise en danger doit être grave et concrète. L’existence d’un manquement formel, sans exposition effective des travailleurs à un risque sérieux, ne réunit pas cet élément. Établir la fourniture effective des moyens. L’infraction consiste en une omission de fourniture. La remise des équipements, la formation dispensée et les rappels documentés déplacent la discussion vers le comportement du travailleur lui-même. Invoquer l’imprudence de la victime.

Le texte français de l’article 316 du Code pénal espagnol a-t-il un caractère officiel ?

Traduction de travail établie par Société Juridique à partir du texte espagnol consolidé publié au Journal officiel de l’État. Elle n’a aucun caractère officiel : la seule version faisant foi est l’original espagnol, disponible au Journal officiel de l’État et reproduit mot pour mot dans notre fiche en espagnol relative à cette disposition. Source : loi organique 10/1995 du 23 novembre, Code pénal espagnol.

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